「調整ってウツになる」

うん、なんか、要はそういう事なんだと思う。

ただただ、それだけ。

調整って、ウツになる。

だって結局、調整って、関わる人み～んなの都合(ペース)に合わせて、こっちの都合(ペース)とこっちの都合(ペース)のうま～いところ空気読んで双方にペコペコしてって話じゃん。

リード、ともなれば立場は違うのかもしれないけど、基本的に仕事の殆どは

９割が調整

なわけで。うん、私はきっと、それに、ウツになって会社員辞めたんだよ。けど、仕事な以上、人と絡む以上、自分が先導切って何かをやろうとする以上、要は、

調整

なんですよ。だから、今、疲れ切って、

調整から来る抑うつ状態

なわけですよ。だから、何が言いたいかって、

調整ってウツになる

って事なんですよ。

かつて、私が企業の忠犬ハチ公だった時代。

ほんとうによく働く、調整ハチ公だったと思う。

み～んなの都合を嗅ぎ取って、出来る限りみ～んなが気分いいように交渉して。私は出来るんじゃない。無理してやっているだけだった。けど結局は、仕事って、

９割が"社内"調整だった。

この、"社内"っていうのがミソ。

お客さんのための仕事をしているはずなのに、見ているのは社内の顔色ばっか。それが嫌になって辞めたんだった。

思えば、今だって調整事は色々なところで発生する。

スケジュール調整

体調調整

ストレス調整

バランス調整

けどやはり、

人との調整が一番ウツになる

プロジェクトの進行調整もそうだし

スケジュール調整もそうだし

意見の調整もそうだし

距離感の調整もそうだし

時間の調整もそうだし

あぁ…やっぱり私は、

人のペースに合わせる事が苦手なんだなぁ…

マイペース…なんだなぁ…

そんな私が１０ン年間も忠犬ハチ公サラリーマンやって来たんですよ…

いくら一人でやるとは言え、実はサラリーマン以上に調整能力が求められる場面だってあるわけで。最初の頃は、やっぱり自己管理面での調整は本当に大変だったなぁ。メンタル的にも体力的にも仕事量的にも。

調整は人を成長させてくれる

のはわかってるんだけど、

やっぱり自分に変化を起こす

ってことは、

ストレスになるんですよ。

ストレスになるってことは、

調整しているってことで、

調整しているってことは、

成長しているってことなんですよ…

きっと…